Job Alert! 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਅੰਦਰ ਨਿਕਲਣਗੀਆਂ ਬੰਪਰ ਭਰਤੀਆਂ, ਜਾਣੋ ਕਿੰਨੀ ਵੱਧ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤਨਖਾਹ

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: Job Alert: ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀਆਂ (Jobs) ਵੀ ਵਧਣ ਲੱਗੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ (Recruitment) ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ (Indian Companies) ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ 'ਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਯਾਨੀ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ 'ਚ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਬੰਪਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਹਨ।

ਮੈਨਪਾਵਰਗਰੁੱਪ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 38 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਅਪ੍ਰੈਲ-ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਮੈਨਪਾਵਰਗਰੁੱਪ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ (Manpowergroup employment) ਸਰਵੇ ਦੇ 60ਵੇਂ ਸਾਲਾਨਾ ਐਡੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ-ਜੂਨ ਤੱਕ ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ (Professional Recruitment) ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਤਿਮਾਹੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤਿੱਖੀ ਵਾਧਾ

ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਿਮਾਹੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਜਨਵਰੀ-ਮਾਰਚ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਪ੍ਰੈਲ-ਜੂਨ 'ਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ 'ਚ 11 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਕਮੀ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਅਪ੍ਰੈਲ-ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ 55 ਫੀਸਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ। 17 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ 36 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ 'ਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਸ਼ੁੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ 38 ਫੀਸਦੀ ਹੈ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ

ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਪ੍ਰੈਲ-ਜੂਨ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 51 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਰ ਭਰਤੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਸੈਕਟਰ 38 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ, ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ 37 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ। ਸੈਂ.

ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਹੈ

ਮੈਨਪਾਵਰਗਰੁੱਪ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਐਮਡੀ ਸੰਦੀਪ ਗੁਲਾਟੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਮਹਾਮਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਲਮੀ ਭੂ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਅਜੇ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ।