• Home
  • »
  • News
  • »
  • international
  • »
  • EMPLOYEES OF THIS COMPANY WILL GET SALARY IN GOLD NOT CASH WHAT IS THE REASON BEHIND THIS GH AP AS

ਲੰਡਨ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ 'ਚ ਨਕਦੀ ਦੀ ਥਾਂ ਮਿਲੇਗਾ ਸੋਨਾ, ਜਾਣੋ ਕਿਉਂ

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਸ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੋਨੇ ਦੀਆਂ ਇੱਟਾਂ ਜਾਂ ਬਿਸਕੁਟ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਾਊਂਡ ਤੋਂ ਗੋਲਡ ਦੀ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਨਵੀਂ ਵਿਵਸਥਾ ਤੋਂ ਹਟਣ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਪੌਂਡ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

  • Share this:
ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ ਦਿਨ ਬਹੁਤ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਤੇ ਇਸ ਦਿਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਮਹੀਨਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੀ ਥਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਜੋਂ ਸੋਨਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜੀ ਹਾਂ ਲੰਡਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਕੈਮਰਨ ਪੈਰੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਕਦ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਸੋਨੇ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਗੇ। ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਟੈਲੀਮੋਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਥਾਨਕ ਵਪਾਰਕ ਅਖਬਾਰ ਸਿਟੀ ਏਐਮ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੈਰੀ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁਝ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰੋਲ ਆਊਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਪੈਰੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪੈਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "ਸੋਨਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਰਵਾਇਤੀ ਪੈਸਾ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਗੁਆ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ।"

ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੋਨਾ ਘਰ ਨਹੀਂ ਲੈ ਜਾਣਗੇ
ਦਰਅਸਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਸ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੋਨੇ ਦੀਆਂ ਇੱਟਾਂ ਜਾਂ ਬਿਸਕੁਟ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਾਊਂਡ ਤੋਂ ਗੋਲਡ ਦੀ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਨਵੀਂ ਵਿਵਸਥਾ ਤੋਂ ਹਟਣ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਪੌਂਡ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈਮੰਦੀ
ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਲਗਾਤਾਰ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪੌਂਡ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਆ ਗਈ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਆਫ ਇੰਗਲੈਂਡ ਨੇ ਚਿਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ 2022 ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਲਈ ਮੰਦੀ ਦਾ ਸਾਲ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪੌਂਡ ਡਿੱਗਦਾ ਹੈ, ਸੋਨਾ ਚੜ੍ਹਦਾ ਹੈ
ਪੈਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੌਂਡ ਦੀ ਕੀਮਤ "ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਰਫਤਾਰ" ਨਾਲ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਸੋਨੇ ਦੀ ਕੀਮਤ ਲਗਾਤਾਰ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਜ਼ਖ਼ਮ 'ਤੇ ਮੱਲ੍ਹਮ ਲਗਾਉਣ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੋਲ 20 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਲਹਾਲ ਇਹ ਪ੍ਰਯੋਗ ਸਿਰਫ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਥਾਨਕ ਅਖਬਾਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਪੈਰੀ ਖੁਦ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਸੋਨੇ 'ਚ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪੈਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਜਦੋਂ ਪੌਂਡ ਅਤੇ ਪੈਂਸ ਵਿੱਚ ਵੇਚੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੋਨੇ ਨਾਲ ਖਰੀਦਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੋਰ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।"
Published by:Amelia Punjabi
First published: