4-day work week: ਹਫਤੇ 'ਚ 4 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ, ਤਨਖਾਹ 'ਚ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ, ਸਿਰਫ 32 ਘੰਟੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ

working four days a week-ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 4 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਲਈ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 4 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਲਈ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। (representative Photo –Unsplash)

  • Share this:
    ਇੰਗਲੈਂਡ : ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹਕੀਕਤ ਬਣਨ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕੱਟੇ ਚਾਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਪੂਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਫਤੇ ਵਿਚ ਚਾਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ (working four days a week) ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੀਆਂ ਲਗਭਗ 30 ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਟ੍ਰਾਇਲ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 32 ਘੰਟੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਲਾਭ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

    ਇੰਗਲੈਂਡ 'ਚ ਫੋਰ ਡੇ ਵੀਕ ਕੈਂਪੇਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜੋਅ ਰਾਇਲ ਨੇ ਇਕ ਫੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਚਾਰ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਹਫਤੇ 'ਚ ਜਾਣਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸਹੀ ਫੈਸਲਾ ਸਾਬਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 4 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਲਈ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

    ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, 4 ਦਿਨ ਦਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਵੀਕ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ। ਉਹ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 4 ਦਿਨ ਛੋਟੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਕੈਨੇਡਾ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਅਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਲਈ ਹੋਰ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹਨ।

    4 ਡੇ ਵੀਕ ਗਲੋਬਲ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਖੋਜਕਰਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਮਾਪਣਗੇ। ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਓ'ਕੋਨਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮਾਪਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਉਤਪਾਦਨ 'ਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਕੇ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
    Published by:Sukhwinder Singh
    First published: