Home /News /lifestyle /

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾ ਰਹੀ Air India, 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ VRS ਦਾ ਲਾਭ 

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾ ਰਹੀ Air India, 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ VRS ਦਾ ਲਾਭ 

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾ ਰਹੀ Air India, 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ VRS ਦਾ ਲਾਭ 

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾ ਰਹੀ Air India, 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ VRS ਦਾ ਲਾਭ 

ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ 20 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਵਿਕਲਪ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਣਗੇ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ (Air India) ਦੀ ਇਹ ਸਕੀਮ ਸਿਰਫ 40 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੈ।

  • Share this:
    ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ (Tata Group) ਨੇ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ (Air India) ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸ ਦੇ ਪੁਨਰ-ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਯੋਜਨਾ (VRS) ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਮੁਹਿੰਮ ਹੈ। ਨਮਕ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਟੀਲ ਤੱਕ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਸ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇਸ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੂੰ ਐਕੁਆਇਰ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਨਵੰਬਰ 2019 ਤੱਕ ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੇ 9,426 ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ।

    ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ 20 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਵਿਕਲਪ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਣਗੇ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ (Air India) ਦੀ ਇਹ ਸਕੀਮ ਸਿਰਫ 40 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਮੀਮੋ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੈਬਿਨ ਕਰੂ, ਕਲਰਕ, 40 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਗੈਰ-ਕੁਸ਼ਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਵੀਆਰਐਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। VRS ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਐਕਸ-ਗ੍ਰੇਸ਼ੀਆ ਰਾਸ਼ੀ 'ਤੇ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਮਿਲੇਗਾ।

    ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕੈਬਿਨ ਕਰੂ ਲਈ VRS ਸਰਵਿਸ54 : ਵੈਸੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕੇਬਿਨ ਕਰੂ ਲਈ ਵੀਆਰਐਸ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, VRS ਲਈ ਉਮਰ ਵੀ 55 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ ਸਿਰਫ 40 ਸਾਲ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ (Air India) ਦੇ ਚੀਫ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਅਫਸਰ ਸੁਰੇਸ਼ ਦੱਤ ਤ੍ਰਿਪਾਠੀ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਵਾਲੇ ਇਸ ਮੀਮੋ 'ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ 1 ਜੂਨ ਤੋਂ 30 ਜੂਨ ਦਰਮਿਆਨ ਵੀ.ਆਰ.ਐੱਸ. ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

    ਮੁੰਬਈ, ਕੋਲਕਾਤਾ ਵਿਖੇ ਵਾਕ-ਇਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਰੀ : ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ VRS ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਕੋਲਕਾਤਾ, ਮੁੰਬਈ, ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਅਤੇ ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਵਿੱਚ ਕੈਬਿਨ ਕਰੂ ਲਈ ਵਾਕ-ਇਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੰਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ (Air India) ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਨੈੱਟਵਰਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਮਾਲੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਰਗੇ ਖਾਸ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਰੋਧੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮੱਧ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

    ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਟੈਂਡਰਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਪਾਈਸਜੈੱਟ ਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਅਰੁਣ ਕਸ਼ਯਪ ਨੇ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ (Air India) ਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁਆਇਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ (Air India) ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
    First published:

    Tags: Air India, Ratan Tata

    ਅਗਲੀ ਖਬਰ