Home /News /lifestyle /

ਕੀ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਜਾਣੋ PF ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਕਟਵਾਉਣ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਕੀ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਜਾਣੋ PF ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਕਟਵਾਉਣ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਮਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭੰਬਲਭੂਸਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵਾਲ ਇਹ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਮਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭੰਬਲਭੂਸਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵਾਲ ਇਹ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (EPFO) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਮਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭੰਬਲਭੂਸਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵਾਲ ਇਹ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ ...
  • Share this:
ਕਿਸ਼ੋਰ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੰਬਈ ਦਾ ਰਹਿਣ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਕੈਂਪਸ ਚੋਣ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ। ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਜਿੰਨਾ ਖੁਸ਼ ਹੈ, ਓਨਾ ਹੀ ਉਸ ਦੇ ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕਨਫੂਜ਼ਨ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਕਿਸ਼ੋਰ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਵਾਲ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਉੱਠ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਸ ਲਈ ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਤਾਂ ਉਹ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕਿਸ਼ੋਰ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਕਨਫੂਜ਼ਨ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਹ PF ਖਾਤੇ 'ਚ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਪਾਵੇਗਾ ਤਾਂ ਕੀ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ PF ਖਾਤਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦਾ ਕੀ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਕਿਸ਼ੋਰ ਵਾਂਗ ਇਹ ਸ਼ੰਕਾ ਕਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਹੱਲ ਅੱਜ ਮਾਹਿਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

PF ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਦੋ ਨਿਯਮ
ਨਿਵੇਸ਼ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਵੀਟੀ ਮਨੋਜ ਜੈਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ (ਈਪੀਐਫਓ) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀਆਂ ਦੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਧਾਰਾਵਾਂ ਹਨ।

PF ਕਾਨੂੰਨ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਸਿਕ ਅਤੇ ਡੀਏ ਸਮੇਤ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ 15,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਈਪੀਐਫ (EPF) ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੇਸਿਕ ਅਤੇ ਡੀਏ ਸਮੇਤ 15 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਲਈ ਪੀਐਫ (PF) ਕੱਟਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

ਹੁਣ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਅਤੇ ਡੀਏ ਮਿਲ ਕੇ 15 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਈਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੇਕਰ ਚਾਹੁਣ ਤਾਂ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਚ ਹੀ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕੱਟਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ।

PF ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦਾ ਕੀ ਫਾਇਦਾ ਹੈ?
ਕਈ ਵਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਕੱਟ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ।

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਤਾਂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ PF 'ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਨਹੀਂ ਪਾਓਗੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥਾਂ 'ਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਆਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੱਗੇਗਾ।

ਦੂਜਾ, PF ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਬਚਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਇਸ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਛੋਟ ਵੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਚੰਗਾ ਵਿਆਜ ਵੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਾਰਪਸ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇੰਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ PF ਖਾਤੇ 'ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਭਵਿੱਖ 'ਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸੇ ਕਮਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
Published by:Tanya Chaudhary
First published:

Tags: Business, Employee Provident Fund (EPF), Employees, EPF

ਅਗਲੀ ਖਬਰ