• Home
  • »
  • News
  • »
  • lifestyle
  • »
  • IT COMPANIES TO RECRUIT 3 POINT 6 LAKH FRESHERS BY MARCH REPORT CHECK DETAILS GH AP AS

Jobs For Freshers: ਫ਼ਰੈਸ਼ਰਜ਼ ਲਈ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਲਦ ਲੈਕੇ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਲੱਖਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ

Jobs In IT Sector: ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਚਾਲੂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ਆਈ.ਟੀ ਸੈਕਟਰ 'ਚ ਅਟ੍ਰਿਸ਼ਨ ਦਰ 22.3 ਫੀਸਦੀ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ਇਹ ਦਰ 19.5 ਫੀਸਦੀ ਸੀ, ਜਦਕਿ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ਇਹ 22 ਤੋਂ 24 ਫੀਸਦੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਥਿਤੀ 2022-23 ਤੋਂ ਸੁਧਰੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 16 ਤੋਂ 18 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

Jobs For Freshers: ਫ਼ਰੈਸ਼ਰਜ਼ ਲਈ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਲਦ ਲੈਕੇ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਲੱਖਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ

  • Share this:
IT Companies To Recruit 3.6 Lakh Freshers By March: ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਟ੍ਰਿਸ਼ਨ ਦਰ ਦੇ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ 'ਚ ਫਰੈਸ਼ਰ ਦੀ ਕਾਫੀ ਮੰਗ ਹੈ। ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਯਾਨੀ ਮਾਰਚ ਤੱਕ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ 3.6 ਲੱਖ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇਣਗੀਆਂ।

ਮਾਰਕੀਟ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਫਰਮ ਅਨਅਰਥਨਸਾਈਟ ਨੇ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੀ ਹੈ। ਐਟ੍ਰੀਸ਼ਨ ਰੇਟ ਵਧਣ ਕਾਰਨ ਇਸ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿੱਕਤਾਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਜ਼ੋਰ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਲੱਗਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: ਜਾਣੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ FD 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਡਿਟੇਲ

ਹੋਰ ਵਧੇਗੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਚਾਲੂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ਆਈ.ਟੀ ਸੈਕਟਰ 'ਚ ਅਟ੍ਰਿਸ਼ਨ ਦਰ 22.3 ਫੀਸਦੀ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ਇਹ ਦਰ 19.5 ਫੀਸਦੀ ਸੀ, ਜਦਕਿ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ 'ਚ ਇਹ 22 ਤੋਂ 24 ਫੀਸਦੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਥਿਤੀ 2022-23 ਤੋਂ ਸੁਧਰੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 16 ਤੋਂ 18 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਨਗੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਮਾਈ
ਅਨਅਰਥਇਨਸਾਈਟ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਗੌਰਵ ਵਾਸੂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਕੋਰੋਨਾ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਲਹਿਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਈਟੀ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਜਾਰੀ ਹੈ। IT ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਕਮਾਈ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਇਸ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

30 ਫੀਸਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਣਗੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਇਕ ਹੋਰ ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਯਾਨੀ ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਜੂਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 30 ਫੀਸਦੀ ਵਧਿਆ ਹੈ।

ਟੀਮਲੀਜ਼ ਐਜ਼ਟੈਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 47 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਆਪਣਾ ਇਰਾਦਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜਨਵਰੀ-ਜੂਨ, 2021 ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹਾ ਕਹਿਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਿਰਫ 17 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ।
Published by:Amelia Punjabi
First published: