• Home
  • »
  • News
  • »
  • lifestyle
  • »
  • IT FIRM SRI MOOKAMBIKA INFOSOLUTIONS OFFERS MATCHMAKING SERVICES TO EMPLOYEES AND HIKES AFTER MARRIAGE KS

Ajab-Gajab: ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾੜਾ-ਲਾੜੀ ਵੀ ਲੱਭ ਕੇ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਇਹ IT ਕੰਪਨੀ, ਵਿਆਹ ਹੋਣ ਪਿੱਛੋਂ  ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਨਖਾਹ!

IT firm offers matchmaking services : ਗਲੋਬਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਸ਼੍ਰੀ ਮੂਕਾੰਬਿਕਾ ਇਨਫੋਸੋਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ (Sri Mookambika Infosolutions) ਆਪਣੀ ਮਦੁਰਾਈ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਵਿਆਹ ਮੌਕੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

  • Share this:
    IT firm offers matchmaking services : ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਉਸ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਸਥਾਨ ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ। ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ (Tamilnadu News) ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਇੱਕ ਆਈਟੀ ਫਰਮ (IT firm offers employees salary hike after marriage) ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਸਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਿਯੋਜਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੀ ਹੈ। ਅਣਵਿਆਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾੜਾ-ਲਾੜੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਸ ਦੇ ਘਰ ਦਾ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਲੈ ਰਹੀ ਹੈ।

    ਗਲੋਬਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਸ਼੍ਰੀ ਮੂਕਾਬਿਕਾ ਇਨਫੋਸੋਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ (Sri Mookambika Infosolutions) ਆਪਣੀ ਮਦੁਰਾਈ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਵਿਆਹ ਮੌਕੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

    ਬੌਸ ਵਿਆਹ ਲਈ ਲੜਕਾ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
    ਸ਼੍ਰੀ ਮੂਕੰਬਿਕਾ ਇਨਫੋਸੋਲਿਊਸ਼ਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸਾਲ 2006 ਵਿੱਚ ਸਿਵਾਕਾਸੀ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਸਾਲ 2010 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮਦੁਰਾਈ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਅਧਾਰ ਬਣਾਇਆ। ਟਾਈਮਜ਼ ਆਫ ਇੰਡੀਆ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਆਮਦਨ 100 ਕਰੋੜ ਦੇ ਕਰੀਬ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਸੇਲਵਾਗਨੇਸ਼ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਖੂਬੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇਣ 'ਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਸੀ ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਤਾਂ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ। ਉਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਉਸ ਨਾਲ ਵੱਡੇ ਭਰਾ ਵਾਂਗ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਾਪੇ ਪਿੰਡ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਆਹ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ 'ਚ ਉਹ ਅਲਾਇੰਸ ਮੇਕਰਸ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਤੋਂ ਲਾੜਾ-ਲਾੜੀ ਲੱਭਣ 'ਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕੱਠੇ ਵਿਆਹ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ।

    ਵਿਆਹ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
    ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਹਰ 6 ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ 6-8 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵਿਆਹ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਨੀਤੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਹੈ। ਉਹ ਪੁਰਾਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦਾ ਵੀ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਕਿਤੇ ਨਾ ਜਾਣ। ਸੇਲਵਾਗਨੇਸ਼ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਂਡ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਦਰ 4-5 ਫੀਸਦੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ 'ਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੜਕੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਵਿਆਹ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
    Published by:Krishan Sharma
    First published: