ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਨਵਾਂ PF ਟੈਕਸ ਨਿਯਮ, ਜਾਣੋ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਨਵਾਂ PF ਟੈਕਸ ਨਿਯਮ, ਜਾਣੋ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਵਿੱਤ ਮੰਤਰੀ ਨਿਰਮਲਾ ਸੀਤਾਰਮਨ ਨੇ ਕੇਂਦਰੀ ਬਜਟ 2020-21 ਵਿਚ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਪੀਐੱਫ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਵਰ੍ਹੇ ਵਿੱਚ 2.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ ।
- TRENDING DESK
- Last Updated: April 6, 2021, 8:13 PM IST
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ- ਵਿੱਤ ਮੰਤਰੀ ਨਿਰਮਲਾ ਸੀਤਾਰਮਨ ਨੇ ਕੇਂਦਰੀ ਬਜਟ 2020-21 ਵਿਚ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੇ ਸਾਲ਼ ਤੋਂ ਪੀਐੱਫ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਵਰ੍ਹੇ ਵਿੱਚ 2.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ ।
ਪੀਐੱਫ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ
ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12% ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ । ਮਾਰਚ 2020 ਤੱਕ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਵਿੱਚ 12% ਤੱਕ ਦੀ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਸੀ ਤੇ 12% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਕੋਈ ਯੋਗਦਾਨ ਟੈਕਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੀ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਜਟ 2020 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਸੁਪਰਨੁਨੇਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 750,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਕੁਲ ਮਾਲਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਆਜ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਢੁੱਕਵੀਂ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗੀ । ਮਾਲਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਵਾਧੂ ਰਕਮ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ ਢੁੱਕਵੇਂ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰੇ ਅਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਦਾ ਰਹੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੋਧ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਪਰੋਕਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ । ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਮੰਤਵ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ 750,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਰਿਟਾਇਰਲ ਫੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਉਸ ਉੱਤੇ ਵਿਆਜ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਹੋਵੇਗਾ । ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਹਿਸਾਬ ਨੂੰ ਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਾਰਮੂਲਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਸੋਧ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਡੀਲੋਇਟ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਸਾਥੀ ਆਰਤੀ ਰਾਓਟੇ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ: “ਇਕ ਸੋਧ ਜਿਸ ਨੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2021 ਤੋਂ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਵਿਚ ਸਾਲਾਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣਾ। ਪੀਐਫ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਜੁਰਗਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਿੱਟ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਦਰ, ਨਿਸ਼ਚਤ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਲਾਭ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ 'ਤੇ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਨੂੰ ਕਢਵਾਉਣ, ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ' ਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਟੈਕਸ ਲਗਾਏ ਜਾਣ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਇਕ ਸਭ ਤੋਂ ਮਨਪਸੰਦ ਖੇਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪੰਜ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਫੰਡ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ । ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਦਾਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
“ਇਹ ਸੋਧ 20 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਪੀਐਫ ਤਨਖਾਹ (ਭਾਵ ਬੇਸਿਕ + ਡੀਏ + ਰਿਟੇਨਿੰਗ ਭੱਤਾ) ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਜੇ ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੁਲ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 50% ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਕੁਲ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 40 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਜਾਂ ਵੱਧ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਜਾ ਰਹੀ ਵਿਆਜ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੀਐਫ ਸਕੀਮ ਅਜੇ ਵੀ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਸਮੂਹ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ, ਪਰ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਸਮੂਹ ਲਈ ਇਹ ਚਮਕ ਉਤਾਰਦੀ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਇਥੇ ਇਹ ਦੱਸਣਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਬਜਟ ਵਿਚ, ਐਫਐਮ ਨੇ ਪੀਐਫ, ਐਨਪੀਐਸ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਫੰਡ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਛੋਟ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁਲ 7.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ । ਇਸਦਾ ਅਸਰ ਸਿਰਫ ਸੱਤ-ਅੰਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਪਿਆ, ਪਰ ਹਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਏਗਾ । ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਸਵੈਇੱਛਕ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਵਿਆਜ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਹੁਣ ਹੋਰ ਲਾਭ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ।
ਪੀਐੱਫ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ
ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12% ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ । ਮਾਰਚ 2020 ਤੱਕ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਵਿੱਚ 12% ਤੱਕ ਦੀ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਸੀ ਤੇ 12% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਕੋਈ ਯੋਗਦਾਨ ਟੈਕਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੀ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਜਟ 2020 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਸੁਪਰਨੁਨੇਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 750,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਕੁਲ ਮਾਲਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਆਜ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਢੁੱਕਵੀਂ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗੀ । ਮਾਲਕ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਵਾਧੂ ਰਕਮ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ ਢੁੱਕਵੇਂ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰੇ ਅਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਦਾ ਰਹੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੋਧ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਪਰੋਕਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
ਸੋਧ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਡੀਲੋਇਟ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਸਾਥੀ ਆਰਤੀ ਰਾਓਟੇ ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ: “ਇਕ ਸੋਧ ਜਿਸ ਨੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2021 ਤੋਂ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਵਿਚ ਸਾਲਾਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਟੈਕਸ ਲਗਾਉਣਾ। ਪੀਐਫ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਜੁਰਗਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਿੱਟ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਦਰ, ਨਿਸ਼ਚਤ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਲਾਭ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ 'ਤੇ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਨੂੰ ਕਢਵਾਉਣ, ਅਤੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ' ਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਟੈਕਸ ਲਗਾਏ ਜਾਣ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਇਕ ਸਭ ਤੋਂ ਮਨਪਸੰਦ ਖੇਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪੰਜ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਫੰਡ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ । ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਦਾਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ।
“ਇਹ ਸੋਧ 20 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਪੀਐਫ ਤਨਖਾਹ (ਭਾਵ ਬੇਸਿਕ + ਡੀਏ + ਰਿਟੇਨਿੰਗ ਭੱਤਾ) ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਜੇ ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੁਲ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 50% ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਕੁਲ ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ 40 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਜਾਂ ਵੱਧ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਜਾ ਰਹੀ ਵਿਆਜ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੀਐਫ ਸਕੀਮ ਅਜੇ ਵੀ ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਸਮੂਹ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ, ਪਰ ਉੱਚ ਆਮਦਨੀ ਸਮੂਹ ਲਈ ਇਹ ਚਮਕ ਉਤਾਰਦੀ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਇਥੇ ਇਹ ਦੱਸਣਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਬਜਟ ਵਿਚ, ਐਫਐਮ ਨੇ ਪੀਐਫ, ਐਨਪੀਐਸ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਫੰਡ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਦੀ ਛੋਟ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁਲ 7.5 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ । ਇਸਦਾ ਅਸਰ ਸਿਰਫ ਸੱਤ-ਅੰਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਪਿਆ, ਪਰ ਹਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਏਗਾ । ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਸਵੈਇੱਛਕ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ ਵਿਆਜ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਹੁਣ ਹੋਰ ਲਾਭ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ।