Employment Rates: ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਧਿਆ ਰੁਝਾਨ, ਮਾਰਚ 'ਚ 6% ਵਧੀ Recruitment Activity

ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਬੈਂਕਾਂ (Banks) ਅਤੇ ਟੈਲੀਕਾਮ (Telecom) ਵਰਗੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਮਾਰਚ 2022 ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ 6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

monster.com ਦੁਆਰਾ ਮੌਨਸਟਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੂਚਕ ਅੰਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਫਰਵਰੀ 2022 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਭਰਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਰਨ ਅਜਿਹਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

Quess Corp ਦੀ ਕੰਪਨੀ Monster.com ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (CEO) ਸ਼ੇਖਰ ਗਰੀਸਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਖੁਸ਼ੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਨੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। 2020 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇਸ ਸਾਲ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਛੇ ਫੀਸਦੀ 'ਤੇ ਹਨ।

13 ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਰਵੇਖਣ : ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ ਅਤੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਆਮ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਮਾਰਚ 'ਚ ਸੂਚਕਾਂਕ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ 13 'ਚੋਂ 11 ਸ਼ਹਿਰਾਂ 'ਚ ਆਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਇਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਗਈ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਮਹਾਨਗਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਸ ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਵੱਧ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ : 1 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ 8 ਤੋਂ 9 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 12 ਘੰਟੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੋਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਚਾਰ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏ ਹਨ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਮੁਤਾਬਕ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਚਾਰੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜੂਨ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ।