ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ Corona ਵੈਕਸੀਨ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਦਬਾਅ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਾਣੋ ਪੂਰੀ ਡਿਟੇਲ

ਕੋਰੋਨਾ ਵਾਇਰਸ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਨ ਲਈ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਤੇਜੀ ਨਾਲ ਟੀਕਾਕਰਣ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਲਾਗ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਇਸ ਸਮੇਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਰਹੇਗਾ, ਫਿਲਹਾਲ ਇਹ ਪੱਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਇਹ ਸਵਾਲ ਵੀ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ! ਆਓ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣ ਤੋਂ ਡਰਦਾ ਹੈ। ਸੰਕੇਤਿਕ ਫੋਟੋ

ਹਾਂ, ਇੱਥੇ ਇਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣ ਤੋਂ ਪ੍ਰਹੇਜ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਿਰਫ ਕੋਰੋਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਟੀਕਾ ਲਗਵਾਉਣ ਤੋ ਝਿਜਕ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਐਂਟੀ-ਵੈਕਸੈਕਸਰ (anti-vaxxers) ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਟੀਕੇ ਲੱਗਣ ਨਾਲ ਸਰੀਰ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਰੋਧ ਸ਼ਕਤੀ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਟੀਕਾਕਰਣ ਗਰਭਵਤੀ ਜਾਂ ਭਰੂਣ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਖ਼ਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। (ਨਿਊਜ਼ 18 ਇੰਗਲਿਸ਼)

ਟੀਕਾਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਿਰੰਤਰ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵ ਸਿਹਤ ਸੰਗਠਨ (ਡਬਲਯੂਐਚਓ) ਨੇ ਟੀਕਿਆਂ ਵਿਰੁੱਧ ਵਧ ਰਹੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ 10 ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੰਨਿਆ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਵਰਗਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਵੈਕਸੀਨ ਲਗਾਉਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਣਾ ਪਿਆ। ਜਿਵੇਂ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿਚ 277 ਬਿੱਲ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿਚ ਇਸ ਲਈ ਸਖਤ ਕਾਨੂੰਨ ਲਿਆਉਣਾ ਪਿਆ। . No Jab, No Pay ਤਹਿਤ ਜੇ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਟੀਕਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਂਦਾ ਤਾਂ ਉਹ ਬੱਚਾ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਦਾਖਲਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ। ਸੰਕੇਤਿਕ ਫੋਟੋ (pixabay)

ਹੁਣ ਇਹ ਖਦਸ਼ਾ ਜਤਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਵੈਕਸੀਨ ਨਾ ਲਗਵਾਉਣ ਦੀ ਜਿੱਦ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਕਦਮ ਵੀ ਚੁੱਕ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰੀ ਝੰਡੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਭਾਵ ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਟੀਕਾਕਰਣ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸੰਕੇਤਿਕ ਫੋਟੋ (news18 English via Serum Institute of India)

ਕੰਪਨੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਇਹ ਕਦਮ ਚੁੱਕਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂਕਿ ਬਿਮਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੋਂ ਲਾਗ ਦੂਜਿਆਂ ਤੱਕ ਨਾ ਪਹੁੰਚੇ। ਖ਼ੈਰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟੀਕਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਰ ਹਾਂ, ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਇਸਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੈ। ਇੰਡੀਅਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਦੀ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਕਾਰਨ ਕੋਈ ਜੋਖਮ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਸੰਕੇਤਕ ਫੋਟੋ (ਨਿਊਜ਼ 18 ਇੰਗਲਿਸ਼)

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਲੂ ਸਮੇਤ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਟੀਕੇ ਲਗਵਾਉਣੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਵਿਡ -19 ਵੀ ਇਸ ਟੀਕਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਵੀ ਇਸ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਮੁਸਲਿਮ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਇੰਡੋਨੇਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਕੋਰੋਨਾ ਟੀਕੇ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦੇ ਭੰਡਾਰਨ ਦੌਰਾਨ ਸੂਰ ਦਾ ਅਕਸਰ ਇਸਤੇਮਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਮੁਸਲਮਾਨਾਂ ਲਈ ਵਰਜਿਤ ਹੈ। ਸੰਕੇਤਿਕ ਫੋਟੋ (pixabay)

ਇਨਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਾਕੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਟੀਕੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣਾਏ ਹਨ, ਜਿਨਾਂ ਨੰ ਲਗਵਾਉਣ ਨਾ ਕਰਕੇ ਇਹ ਲਾਗ ਫੈਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸੰਕੇਤਿਕ ਫੋਟੋ (pixabay)

ਜੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟੀਕਾਕਰਣ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੱਟੜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦੇਣ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਵੀ ਅਪਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਟੀਕਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਵਾਲਮਾਰਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਸਾਢੇ ਪੰਜ ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਦਾ ਇਨਾਮ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਟੀਕਾਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸੰਕੇਤਿਕ ਤਸਵੀਰ (pixabay)

ਇਸ ਸਮੇਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵੈਕਸੀਨੇਸ਼ਨ ਵਰਗਾ ਕੋਈ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਟੀਕਾਕਰਨ ਪੂਰੇ ਜੋਰਾਂ-ਸ਼ੋਰਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਤੋਂ ਟੀਕੇ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹੁਣ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੋਰੋਨਾ ਟੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਚ ਨਿਯਮਤਤਾ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਡਰੱਗਜ਼ ਕੰਟਰੋਲਰ ਜਨਰਲ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ (ਡੀ.ਸੀ.ਜੀ.ਆਈ.) ਤੋਂ ਵੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਟੀਕਾਕਰਨ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ ਕਰੇਗੀ। ਸੰਕੇਤਿਕ ਫੋਟੋ (pixabay)