ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ! 5,000 ਰੁਪਏ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ EPS ਪੈਨਸ਼ਨ
EPS Pension Latest News: EPS Pension Latest News: ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਸੰਗਠਿਤ ਸੈਕਟਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕੇ, ਇਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ, 1995 (EPS) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਈਪੀਐਫ ਸਕੀਮ, 1952 ਦੇ ਤਹਿਤ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ 8.33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਪੀਐਫ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਈਪੀਐਸ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਈਪੀਐਸ ਦੇ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
EPFO ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਸੰਗਠਿਤ ਸੈਕਟਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਈਪੀਐਫ (Employee Provident Fund) ਦਾ ਲਾਭ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਈਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ + ਡੀਏ ਦਾ 12-12% ਹੈ। ਮਾਲਕ ਦੇ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿਚੋਂ 8.33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਈਪੀਐਸ ਨੂੰ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸੂਤਰਾਂ ਤੋਂ ਮਿਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ (EPS) ਅਧੀਨ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ (ਪੀਐਫ) ਅਤੇ 5000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ’ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਜ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਹਫਤੇ ਲੇਬਰ ਪੈਨਲ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰੇਗਾ।
28 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੈਠਕ - ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਪੈਨਲ ਈਪੀਐਫਓ ਤਹਿਤ 10 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਰੁਪਏ ਦੇ ਫੰਡ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਮੰਥਨ ਕਰੇਗਾ। ਪੈਨਲ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਹੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਸੂਤਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੈਨਲ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਅਸੰਗਠਿਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਈਪੀਐਫਓ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ। ਫੰਡ ਮੈਨੇਜਰ ਪਿਛਲੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਈਪੀਐਫਓ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹਨ। ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਫੈਸਲੇ ਵੀ ਇਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਪੈਨਲ ਇਸਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗਾ। ਪੈਨਲ ਮੈਂਬਰ ਕੋਰੋਨਾ ਵਾਇਰਸ ਅਤੇ ਲੌਕਡਾਉਨ ਕਾਰਨ ਈਪੀਐਫਓ ਫੰਡਾਂ 'ਤੇ ਪੈ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੀ ਕਰੇਗਾ।
5000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਪੈਨਸ਼ਨ- ਸੂਤਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੁਧਵਾਰ ਨੂੰ ਪੀਐਫ ਫੰਡ ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਪੈਨਲ ਦੀ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (EPS) ਅਧੀਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਖਾਤਾ ਧਾਰਕ ਦੀ ਮੌਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਹੋਣਗੇ। EPS ਸਕੀਮ ਅਧੀਨ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਧਾ ਕੇ 5000 ਰੁਪਏ ਮਾਸਿਕ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਈ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵੀ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਸੰਗਠਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਬੁਢਾਪਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਪੀਐਫ 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਵਧ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਸਾਲ 2019-20 ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ (ਈਪੀਐਫ)' ਤੇ 8.5% ਵਿਆਜ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਹੈ। ਜੇ ਪੈਨਲ ਉਸ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਉੱਚ ਰਿਟਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭ ਵੀ ਮਿਲੇਗਾ। ਅਗਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇਣਾ ਪੈਨਲ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2020-21 ਲਈ ਵਿਆਜ ਦਰ ਦਸੰਬਰ ਜਾਂ ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਪੈਨਲ ਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
